新湖南客户端6月19日讯（通讯员 朱佳）发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党员队伍建设的重要组成部分。近年来，长沙市望城区大泽湖街道始终严把发展党员结构关、审查关、程序关，坚持以“严、优、培”三步法高标准高质量抓好党员发展工作。

严格发展标准，规范程序环节

标准从严是首位。始终把政治标准放在首位，将政治考察融入发展党员全过程，通过与申请人谈入党动机、与积极分子谈信仰信念、与发展对象谈党员标准、与预备党员谈宗旨义务，考准考实入党人员政治素质，确保新发展党员“政治底色”纯洁。

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审查从严要落实。认真落实发展对象政治审查制度，对新发展党员开展“逐人过筛子式”联审，对不符合入党资格条件的一律“挡在门外”。对今年的1名村干部近亲属发展对象严格把握条件，重点考察是否存在降低标准或者优先发展近亲属入党等情况。回避约束，规定村（社区）“两委”班子成员不得担任本人近亲属的培养联系人、入党介绍人或参加入党政审考察，避免出现弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪问题。

过程从严需谨慎。要求街道联点干部按照“三联三抓”工作机制工作要求，加强对发展党员各阶段确定、培养、考察和日常管理等重要节点的审核把关，确保各个环节和时限都符合规定要求，切实做到严格标准不走样、严明程序不变通。

调整优化结构，突出作用发挥

着重选拔高素质、有品德、能干事、讲奉献的优秀青年充实到党员队伍中，以提升基层党支部的凝聚力和活力。一是注重在农村优秀青年人才中发展党员。以乡村振兴人才、村级合作社负责人、返乡毕业生、务工经商人员等为重点，把乡村振兴、基层治理、为民服务等作为平台，积极引导农村青年向党组织靠拢。2023年在村（社区）中发展优秀青年人才4人，占村（社区）发展党员总数的67%。

其次，注重在新就业群体中发展党员。坚持以党建为引领，志愿服务为牵引，号召快递员、外卖骑手发挥“一线优势”，指导犇达物流有限公司流动党员党支部拍摄短视频《致敬快递人》视频，引导辖区新就业群体带头立足岗位提供优质服务，激发入党热情。2023年在新成立新业态新就业群体中发展党员1人。

此外，还需注重在行业领域先进分子中发展党员。加大在非公有制经济组织和社会组织中发展党员的工作力度，把符合条件的单位负责人、管理人员、专业技术骨干等各类优秀人才纳入组织视野进行培养。2023年在“两新”组织中共发展党员4人，均为企业管理人员。与去年相比，今年新发展党员平均年龄下降5岁，党员队伍呈现知识化、年轻化发展趋势。

加强培养教育，全域提升素质

坚持思想与行动入党同步，注重对入党人员进行培养教育。一方面，要强化理论武装。紧紧围绕“凝心铸魂”上好“政治课”，通过邀请专家学者专题辅导、参观党性教育基地、观看红色教育片等持续优化教育引导，对入党人员进行理论教育，引导入党人员站位上再提高、信念上再坚定、素质上再提升。

重视强化日常培养。推行设岗定责工作法，指导督促党支部根据入党人员年龄、学历、工作等情况对入党人员进行设岗定责，结合“一月一课一片一实践”主题党日活动实时对发展对象进行日常培训，确保发展政治合格党员。

注意强化实践锻炼。积极搭建“成长阶梯”，让入党人员参与网格化治理、矛盾纠纷调解、移风易俗、志愿服务等各项工作，努力提升入党人员的参与感和融入感，引导入党人员展现新担当新作为，切实发挥积极表率作用。

组稿：张立娟